小杰服饰+招聘装绒工..
【岗位职责】
1. 负责店内羽绒服装绒工..
¥2800元
安徽朋俊食品有限公司+招聘小碗梨/罐头生产组长¥6000元
- 企业名称:安徽朋俊食品有限公司
- 招聘人数:1人
- 用工类型:全日制
- 用工形式:单位自用
- 招聘形式:单位自招
- 学历要求:不限
- 工作时间:8小时工作制
- 工作地点:安徽省宿州市砀山县
- 任职要求:小碗梨车间生产班长的岗位职责: 一、生产管理 1.生产计划执行:根据小碗梨车间的生产计划,带领本班组保质保量按时完成生产任务。 2.生产协调:在生产过程中,及时协调各项工作,确保生产流程顺畅。 3.生产监控:对生产过程进行监控,确保生产过程符合工艺标准和质量标准。 二、质量控制 1. 工艺标准执行:监督操作工按照工艺标准和质量标准生产,确保产品质量符合要求。 2. 不良品处理:对于生产过程中出现的不良品,要进行登记、处理和分析。 3. 质量改进:配合品质部门完成“不合格品控制”和“纠正预防措施”实施工作,推动生产质量的持续改进。 三、设备管理 1. 设备点检与维护:带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备,组织班组成员对生产设备进行日常保养和维修。 2. 设备培训:组织班组成员进行设备操作和维护的培训,提高班组成员的设备操作技能和维护意识。 四、人员管理 1. 技能培训:对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训,提高班组成员的综合素质和生产效率。 2. 人员管理:负责班组成员的考勤、考核和奖惩工作,调整人员配置,确保人员合理利用和生产效率。同时,关注班组成员的思想动态,做好班
- 工资待遇:6000元/月
- 用工单位:安徽朋俊食品有限公司
- 单位简介:安徽朋俊食品有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的综合性食品加工企业,致力于成为全球领先的健康食品加工企业,通过持续创新和卓越品质,为消费者提供 健康、安全、便捷的食品解决方案。 为满足消费者日益增长的健康需求,公司致力于通过技术创新及智能化、自动化的生产方式,不断优化产品品质,提升服务质量,旨在为消费者提供更多优质、健康、安全的食品选择。
- 有效期至:2024-12-18
小碗梨车间生产班长的岗位职责:
一、生产管理
1.生产计划执行:根据小碗梨车间的生产计划,带领本班组保质保量按时完成生产任务。
2.生产协调:在生产过程中,及时协调各项工作,确保生产流程顺畅。
3.生产监控:对生产过程进行监控,确保生产过程符合工艺标准和质量标准。
二、质量控制
1. 工艺标准执行:监督操作工按照工艺标准和质量标准生产,确保产品质量符合要求。
2. 不良品处理:对于生产过程中出现的不良品,要进行登记、处理和分析。
3. 质量改进:配合品质部门完成“不合格品控制”和“纠正预防措施”实施工作,推动生产质量的持续改进。
三、设备管理
1. 设备点检与维护:带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备,组织班组成员对生产设备进行日常保养和维修。
2. 设备培训:组织班组成员进行设备操作和维护的培训,提高班组成员的设备操作技能和维护意识。
四、人员管理
1. 技能培训:对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训,提高班组成员的综合素质和生产效率。
2. 人员管理:负责班组成员的考勤、考核和奖惩工作,调整人员配置,确保人员合理利用和生产效率。同时,关注班组成员的思想动态,做好班组成员的思想工作。
3. 团队建设:加强班组团队建设,增强班组成员的凝聚力和向心力,提高班组的整体战斗力。
五、安全管理
1. 安全生产:负责班组的安全生产工作,确保生产过程中的人身安全和设备安全。
2. 事故处理:在发生生产事故时,要及时、正确地组织人员进行处理,防止事故扩大。同时,要对事故原因进行调查分析,提出改进措施,防止类似事故再次发生。
六、其他职责
1. 现场5S管理:负责班组的5S管理工作,维护生产作业环境,保持生产现场的整洁和有序。
2. 完成上级交办的其他任务:积极完成上级交办的其他任务,为车间的整体发展贡献自己的力量。
【任职资格】
1.具备5年以上制造企业基层管理工作经验,熟悉车间生产运作流程,有水果加工、食品加工相关的工作经验优先。
2.具备较强的沟通交流能力,能够与员工良好沟通并有效地传达工作指令。
3.有较强的组织与协调能力,能够合理安排生产任务,协调各部门协同工作。
4.具备一定的管理经验和能力,能够处理现场问题,处理好员工关系。
5.熟悉生产车间工艺和设备管理,并有一定的设备维护保养经验。
6.具备较强的品质意识,能够确保生产过程中的质量控制符合质量标准和要求。
7.积极主动、责任心强,能够承担一定的工作压力。
8.具备良好的团队合作精神,能够与其他部门有效协作。
联系方式
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