中蔬时代超市+招聘超..
岗位介绍
公司重点培养的门店管理后备人才..
¥5000元
中蔬时代超市+招聘中蔬超市门店管理储备干部¥4000元
- 企业名称:中蔬时代超市
- 招聘人数:10人
- 用工类型:全日制
- 用工形式:单位自用
- 招聘形式:单位自招
- 学历要求:大专
- 工作时间:8小时工作制
- 工作地点:万达负一楼
- 任职要求:岗位介绍 公司重点培养的门店管理后备人才,无需零售经验,全程资深高管、店长带教,系统化培训。通过总部营采部、门店轮岗实战,全面掌握超市运营、销售管理、团队统筹等核心能力,快速成为门店核心管理人员。工作职责 负责门店日常运营、商品管理、库存盘点、顾客服务、活动落地,协助开展团队管理、人员 【任职要求】 1.大专及以上学历,专业不限,应届生、退伍军人优先: 2.适宜年龄25-35周岁。 3.踏实肯干、学习力强,有良好的沟通协调能力与团队意识; 4.能适应门店轮班、页懂值守,愿意长期深耕零售管理行业。薪资福利 薪资:综合5000元/月,底薪+绩效+提成+各类补贴,转正稳步加薪,管理岗薪资上不封顶。 保障:入职缴纳社保、带薪年假、法定加班补贴、年终奖金。福利:节日礼品、生日福利、高温补贴、员工内购优惠、定期团建、住宿/餐补 (门店适配)培养:零基础培训+导师带教,专人指导快速上手成长。 晋升通道 储备干部部门主管副店长门店店长区域督导/区域经理。成长周期清晰:3个月熟练岗位,年周期岗位,半年可成骨干,1-2年晋升门店核心管理岗:3个月工作地点 前期以砀山万达广场中蔬时代超市培训实操为主,同时
- 工资待遇:4000元/月
- 用工单位:中蔬时代超市
- 有效期至:2026-12-04
岗位介绍
公司重点培养的门店管理后备人才,无需零售经验,全程资深高管、店长带教,系统化培训。通过总部营采部、门店轮岗实战,全面掌握超市运营、销售管理、团队统筹等核心能力,快速成为门店核心管理人员。工作职责
负责门店日常运营、商品管理、库存盘点、顾客服务、活动落地,协助开展团队管理、人员
【任职要求】
1.大专及以上学历,专业不限,应届生、退伍军人优先:
2.适宜年龄25-35周岁。
3.踏实肯干、学习力强,有良好的沟通协调能力与团队意识;
4.能适应门店轮班、页懂值守,愿意长期深耕零售管理行业。薪资福利
薪资:综合5000元/月,底薪+绩效+提成+各类补贴,转正稳步加薪,管理岗薪资上不封顶。
保障:入职缴纳社保、带薪年假、法定加班补贴、年终奖金。福利:节日礼品、生日福利、高温补贴、员工内购优惠、定期团建、住宿/餐补
(门店适配)培养:零基础培训+导师带教,专人指导快速上手成长。
晋升通道
储备干部部门主管副店长门店店长区域督导/区域经理。成长周期清晰:3个月熟练岗位,年周期岗位,半年可成骨干,1-2年晋升门店核心管理岗:3个月工作地点
前期以砀山万达广场中蔬时代超市培训实操为主,同时需能接受长期出差办公
工作地址:万达负一楼
联系方式
提示:联系我时,请说明在砀山砀才网看到的,谢谢!




